Modello OT23 2026: Come ottenere la riduzione del premio INAIL fino al 28%
Il Modello OT23 INAIL 2025 rappresenta un’opportunità concreta per le aziende che investono in sicurezza e prevenzione: grazie a interventi migliorativi adottati nel corso del 2024, è possibile ottenere una riduzione del premio assicurativo INAIL fino al 28%. In questo articolo ti spieghiamo come funziona il modello, quali sono i requisiti e in che modo la Divisione Sicurezza Ambiente di Sicurlive Group può supportarti nel percorso.
Cos’è il Modello OT23 INAIL 2026
Chi può beneficiare della riduzione del premio INAIL
Scadenza presentazione Modello OT23 2026
Novità e modifiche rispetto al modello OT23 2025
Come ottenere il massimo punteggio con il supporto di Sicurlive Group
Cos’è il Modello OT23 INAIL 2026
Il Modello OT23 (ex OT24) è uno strumento messo a disposizione da INAIL per premiare le aziende che, nel corso dell’anno precedente, hanno realizzato interventi per migliorare la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, andando oltre gli obblighi minimi di legge (D.Lgs. 81/2008).
Presentando la domanda entro il 28 febbraio 2026, è possibile ottenere una riduzione del tasso medio di tariffa INAIL, con sconti che variano in base alla dimensione dell’azienda e al punteggio raggiunto.
L’agevolazione consiste in una riduzione percentuale del tasso applicato e quindi delle somme versate annualmente all’INAIL.
L’agevolazione è variabile in proporzione alla dimensione aziendale (più grande è l’azienda minore è lo sconto percentuale ma maggiore sarà probabilmente lo sconto in valore assoluto)
Queste le percentuali di riduzione previste:
| lavoratori-anno | riduzione |
| fino a 10 | 28% |
| da 11 a 50 | 18% |
| da 51 a 200 | 10% |
| oltre 200 | 5% |
Chi può beneficiare della riduzione del premio INAIL
Tutte le aziende attive e in regola con i pagamenti INAIL possono presentare il Modello OT23, a condizione che abbiano effettuato nel 2025 interventi migliorativi documentabili.
Tra gli interventi che danno diritto a punteggio troviamo:
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Implementazione di sistemi di gestione della sicurezza certificati (es. ISO 45001)
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Attività di formazione specifica e mirata oltre gli obblighi di legge
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Iniziative per il benessere organizzativo e psicosociale
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Adozione di dispositivi o attrezzature innovative per la prevenzione degli infortuni
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Interventi per la riduzione del rischio chimico, fisico o biologico
Scadenza presentazione Modello OT23 2026
La scadenza è fissata al 28 febbraio 2026.
Per rispettare i tempi, è fondamentale iniziare subito con la raccolta e organizzazione della documentazione che attesti gli interventi effettuati nel 2024. Senza documentazione conforme, il punteggio ottenuto potrebbe non essere riconosciuto da INAIL.
Novità e modifiche rispetto al modello OT23 2025
Il Modello OT23 2026 riprende sostanzialmente la struttura dello scorso anno, mantenendo quasi tutti gli interventi precedenti, opportunamente aggiornati secondo le ultime disposizioni normative e con alcune precisazioni testuali.
Alcuni interventi hanno subito lievi modifiche per chiarirne meglio l’ambito di applicazione e i requisiti:
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A‑4.1: “L’azienda ha effettuato, nel corso del 2025, un’analisi termografica di una o più parti di un impianto elettrico e ha attuato le azioni correttive necessarie.”
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C‑2.1: “L’azienda ha acquistato e installato sistemi di aspirazione dell’aria per ridurre la concentrazione di agenti chimici pericolosi.”
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C‑5.2: “L’azienda ha realizzato attività di prevenzione dell’uso di sostanze psicotrope, stupefacenti o dell’abuso di alcol.”
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C‑5.3: “L’azienda ha promosso interventi per il reinserimento lavorativo di dipendenti affetti da disabilità da lavoro.”
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C‑5.4: “L’azienda ha attuato un protocollo di promozione della salute nei luoghi di lavoro, seguendo le buone pratiche del Piano Nazionale della Prevenzione (PNP) 2020‑2025 e dei relativi Piani Regionali (PRP) 2020‑2025.”
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E‑4: “L’azienda ha adottato o mantenuto un modello organizzativo e gestionale di cui all’art. 30 del D.Lgs. 81/2008, anche secondo le procedure semplificate del D.M. 13/2/2014.”
Inoltre, è stato eliminato l’intervento D‑4 relativo alla formazione sulle sostanze reprotossiche, superato dal D.Lgs. 135/2024 che integra nella normativa anche le sostanze tossiche per la riproduzione, come previsto dalla Direttiva (UE) 2022/431. Di conseguenza, gli interventi D‑5 e D‑6 sono stati rinumerati in D‑4 e D‑5 nel nuovo modello, senza variazioni di contenuto.
Come ottenere il massimo punteggio con il supporto di Sicurlive Group
La Divisione Sicurezza Ambiente di Sicurlive Group è specializzata nell’affiancare le imprese nella corretta compilazione e trasmissione del Modello OT23. Il nostro obiettivo è aiutarti a ottenere la massima riduzione del premio INAIL, grazie a una gestione completa del processo.
I servizi offerti:
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Analisi tecnica preliminare delle attività svolte nel 2025
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Individuazione delle voci premianti con maggiore impatto
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Verifica e raccolta della documentazione necessaria
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Compilazione e invio telematico della domanda sul portale INAIL
Con il nostro supporto, ridurrai i margini di errore, aumenterai le possibilità di ottenere lo sconto e potrai trasformare il lavoro svolto sulla sicurezza in un vantaggio economico concreto.
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